四个锦囊妙计助你突破实习瓶颈期
2018-03-27 10:34

四个锦囊妙计助你突破实习瓶颈期


处于实习期的你总是觉得工作苦和累?相信大多数职场人都有类似经历。今天给大家分享几条职场老司机的经验,希望对大家有所帮助。

一别怕任务繁重


别怕任务繁重,其实,对年轻人来说:工作就是机会。


有一种情况就是领导总是把急难险重的任务交给少数同志干,有的年轻人也不满意。但到最后,进步最快的人往往就是这愿意干活的人,因为他贡献大、得到的锻炼也多,能力自然也就比别人要强很多。


所以,多做事,尤其是一些领导交待的急难险重的工作,是一个提升自己能力的机会,对你的前途大有好处。



二别怕领导有“偏见”


领导有“偏见”不要怕,要埋头干好你的工作,证明你的能力,切忌破罐子破摔。


领导对人有“偏见”有各种情况,可能是你工作能力有问题,也有可能的是领导不了解情况。正确的做法是你不要把这些看得太重,一心一意的把工作做好,通过工作证明你的能力和为人,同时和群众搞好团结,打好群众基础。假以时日,领导一定会对你刮目相看的。



三别太在乎晋升快慢


晋升快或者慢常有发生,如果你改变不了的话,最好是调整好自己的心态。


或许,在你的身边确实有部分你认为能力不强的人提拔的比你快。试着反思一下,是不是自己不够优秀,而不不应该一味的去找对方的短板。因为这是一种综合实力的打拼,而不单单是某一项能力和素质的打拼。



四别不注重学习


要注重学习,同进公司的年轻人,最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人。


不管什么样的单位、什么样的领导,最终需被领导所需要和认可的,是那些有才华、真正能独当一面、关键时候能派上用场的人。而要成为这样的人,不是你张张嘴就能做到的,你需要不断的学习和创新,下长功夫、苦功夫、真功夫。要记住,没有什么人能够随随便便就成功。